Aquesta setmana deu joves santjoanencs s’han incorporat a l’Ajuntament, on hi treballaran durant el proper mig any, a través d’un contracte en pràctiques per beneficiaris de Garantia Juvenil. Es tracta d’un programa d’ocupació que Sant Joan Despí ha sol·licitat a la Generalitat per tal de millorar l’ocupabilitat d’aquests joves. Amb l’adquisició de les aptituds i competències derivades de la pràctica laboral es pretén afavorir la seva incorporació al mercat de treball.

Per poder participar en procés de selecció, havien d’estar empadronats a Sant Joan Despí, tenir entre 16 i 29 anys, haver finalitzat els estudis de Cicle Formatiu, Grau o Màster i estar inscrits al programa Garantia Juvenil. Els joves seleccionats provenen de diferents estudis i s’han incorporat a diferents departaments de l’Ajuntament, com per exemple a Informàtica, Medi Ambient, Cultura o Comunicació.

Aquesta no és l’única iniciativa que l’Ajuntament de Sant Joan Despí porta a terme per tal d’impulsar l’ocupació juvenil que, recordem, és un dels col·lectius més castigats per la crisi. Des de fa tres anys,  es posen en marxa els programes municipals com ara Work Experience, destinat als joves de la ciutat que acaben els estudis superiors i que poden així treballar per primer cop a diferents departaments de l'Ajuntament.